“鷹醬也好,西方也罷,都曾是資本手中的棋子。”

“可想而知資本的力量有多強大!”

很多理性代表,針對現狀的時候,還是表現的相當擔憂。

畢竟天光的確強大,任何現有的企業、組織也難競爭。

使得國民自信心出現了空前的暴漲,但天光的專業不是全行業的專業。

認不清這一點,似乎很容易就要遭受挑戰。

如果失敗了,是沒誰能為失敗者買單的。

這種因為認識不清導致的失敗,繼而給國家造成麻煩的行為。

引起了許多人的警惕!

當然這樣的警告效果并不好,很多激動萬分的企業人,對這個事報以極大的激動。

“從前我們已經忍耐了太久,現在終于有了機會,再沒啥忍耐必要了!”

“你們這些奉勸的也是好心,我們知道,但有些話不用反復的說了。”

“那只能證明你們絮叨和沒自信。”

許多人傻了眼,他們分明看出來問題的嚴重性,已經遲遲無法解決的困境。

結果卻反而被批評了!

待得發現終究是無法改變什么,很多人紛紛嘆息。

“所以接下來,是要積極的為失敗做準備嗎?”

“看起來我們正在遭遇著不小的挑戰啊,這樣的挑戰如果繼續下去。”

“真的很難想象,最終會造成怎樣的改變,無論如何我們都必須要堅持。”

“因為只有堅持才能勝利,只有突破才能有生路。”

這些個吹哨人現在,沒有沉浸在失敗的苦悶中,龍國的正規教育是很厲害的。

大家從小就樹立起正確面對困難的心態,所以當失敗來臨時,還是可以保證不崩潰的。

那等真好像要展開行動,就爭取來勝利之感。

使得吹哨人群體充滿了斗志。

他們知道無法輕易改變這些固執的家伙,但還是和徐浩取得了聯系。

并將相關的情況,一五一十的告知。

……

“胡鬧嘛,哎。”

徐浩正在忙活著科研上的事,現在的資本也好,發達國家團隊也罷。

大家都積極在科研上發力,并希望能夠搞出更多的好成績來。

科研這東西,用進廢退。

要是有科研自強之心,就保持科研熱情,然后不斷的發展壯大。

這樣的話或許未來還能有有些好處。

可要是不這樣做,那真就后果難料!

辦公室小組的許多成員,都在輔助他辦公。

雖說在這過程中會遭遇許多困境,可眾人都特別認真。

也認為這場競爭最終必能有個好的結果。

所以大家縱然辛苦,也都要堅持下去,很多人都愿意相信這場挑戰必勝。

可現在發現徐浩的樣子,似乎很生氣?

這種失去控制的感覺,讓很多員工都吃驚。

“怎么了教授?”

有人停下了手里的工作,急匆匆看來,并詢問他是否有什么需要?

“沒什么。”

徐浩一屁股坐在了椅子上,任憑這股心中的憤怒發酵,也再沒什么外在表現了。

當沉默下來后,這股激動萬分的情緒逐漸回落,他整個人此時也是輕松了不少。

“許多朋友專業素養不夠,只站在情緒化角度搞競爭。”

“這種情況下就是去練手也不足,何況是直面資本?”

辦公室的許多員工大多還是比較親民的。

“可您從前不是提倡,應該多多的從小事做起,并強調不怕困難勇于擔當嗎?”

“但現在看您又改變了說辭,這是否是某種個人情緒的發泄?”

徐浩差點被這些個提問的人給整不會了。

無奈奈何的搖了搖腦袋,越來越覺得,想要和非熟悉的團隊溝通技術問題。

專業問題,簡直是越來越難。

就算是可以最終解釋清楚,對方也似懂非懂的接受了。

但在這過程中耗掉的時間精力,將會達到驚人的數字。

徐浩無奈嘆息。

“你們的想法還是天教條,也太天真了!”

……

很多辦公室工作人員,全都是名校畢業,并在世界五百強和許多國際上名氣很大的研究院合作。

甚至有些人還身兼數職,算是絕對的王者。

可是徐浩給人的感覺,卻拿他們當實習生看待了。

很多人覺得職業尊嚴受到傷害,產生了一絲不快的心理。

當然這種想法很快消失,或許他們的確很厲害。

可也要分和誰比,畢竟就拿這些所謂的傳奇經歷比。

站在這條標準線上,恐怕在天光上班的人才,有一個算一個誰也比不過徐浩!

所以意識到這幾乎是個無解的難題時,許多人都表現的挺郁悶。

“教授說啥是啥,我們也沒必要反駁啊。”

徐浩看眾人都有點情緒化了。

難免是有些無可奈何。

辦公室成員是協助他辦公的,身份和一般人不同。

要是遇到了那些不通教化的,敷衍個幾句過去,再交給別人去處置就好了。

可是身邊這些都是經過精挑細選,行政背景可靠,個人道德上也沒啥污點的頂級人才。

要是不將這些人給培養的更好,以能夠適應和滿足工作需要,那真的是沒法愉快上班了。

“簡單說吧,正確的思想是獲取勝利的前提條件。”

“可是很多同志卻是將具體的技術給當成真理,不愿意深入剖析自己。”

“也不愿意去真正的通過學習,來提升自己的能力。”

“如此一來是要犯下錯誤的,并且這錯誤會非常嚴重!”

徐浩看眾人還是似懂非懂,便是再度嘆息。

“再具體些吧,你們從小到大也都上過學,每個人的記憶里也必有些小霸王、社交牛人存在。”

“這些人現在必也在社會上各有所得。”

“但如果談及科研工作,又有幾個人是你們的對手呢?”

“結果現在有人主張,說這些人的意見才是正確,你們怎么想這事?”

很多人團隊成員剛開始的確情緒化了。

畢竟徐浩的表現有點雙標,這自然很難讓人信服。

故而這個時候,真就是有些恍然。

“哎呀,要不是教授不厭其煩的告知,我們還真的要上當了!”

“原來思想陣地真的如此重要,我們一不小心就上當了,真的是想想都覺得后怕!”